Siebe de Vries draagt stokje over aan de kinderen
DE KNIPE Zijn naam komen ze nog dagelijks tegen op de kantoorgevel in Hee- renveen. Maar vanaf volgende week ligt het roer van Siebe de Vries Verzekeringen en Advies in handen van de kinderen Annehil (38) en Jelte (31). Vader Siebe (65) gaat met pensioen.
Voor Annehil en Jelte is het geen sprong in het diepe. Jelte is al negen jaar in het bedrijf actief, Annehil stapte eind 2019 van de zuivelindustrie over naar het verzekeringswezen. “Ik ha der doe goed oer neitocht en woe it wol in kâns jaan.” Het bleek een goede stap, nu volgt de overname door broer en zus.
Het is het slotstuk van een proces dat al in 2019 begon. Vader Siebe en moeder Jelske vroegen hun drie kinderen of zij een toekomst in het bedrijf zagen. Siebe vertelt dat ze voor de begeleiding van dit proces bewust een externe hebben ingeschakeld. “Wy ha altyd foarop steld dat wy hjiroer hoe dan ek gjin spul ha woenen.” Dochter Else besloot na lang nadenken dat haar toekomst niet in het familiebedrijf lag. Annehil: “Mar sy is wol hiel belutsen by it proses en by it feest dat wy takom’ wike hâlde.”
Siebe de Vries was 21 toen hij in 1979 zijn eerste stappen in het verzekeringswezen zette, vanaf nul begonnen. Annehil: “Dat is wol in ferskil mei no. Wy stappe yn in stabyl bedriuw mei in namme en in stevige klanteportefeuille.” Siebe, Jelte en Annehil roemen ook de rol van moeder Jelske in de groei van het bedrijf dat lang aan huis was gevestigd.
Sinds 1999 zit het kantoor aan de Amelandlaan. Annehil en Jelte zijn beiden opgevoed met het bedrijf. “Ik fûn it wol ynteressant. Mocht de tillefoan wolris oannimme en papieren opromje”, vertelt ze. En toch, zegt Siebe, wordt er aan de keukentafel in huize De Vries eigenlijk nooit over het bedrijf gesproken. Met de groei van de verzekeringsportefeuille bouwde Siebe een stevig contact op met zijn klanten. Gevolg was dat hij namens zijn klanten ook wel bij banken aanklopte vanwege verschillende rentes die zijn klanten ontvingen op spaarrekeningen.
Samen aan roer
Het leidde uiteindelijk tot de start van eigen bankactiviteiten inclusief hypotheken via de CVB Bank. Dit werd jaren later de RegioBank, nu een belangrijk onderdeel binnen het bedrijf. Jelte: “It regionale en it persoanlike past hiel goed by ús. Sa wolle wy wurkje.” Het team bestaat uit zeven personen. Annehil: “Wy wolle stadichoan groeie, mar ha net de ambysje om hiel grut te wurden.” In de verzekeringsbranche gaan veel kleinere kantoren op in grotere organisaties.
Siebe de Vries Verzekeringen en Advies kiest er bewust voor een zelfstandig kantoor te blijven. “Underdiel wêze fan in grutte organisaasje hat foardielen, mar dan kinne wy net ús eigen koers farre. En dat wolle wy wol.” Annehil en Jelte staan straks samen aan het roer, maar hebben ook een duidelijke taakverdeling. Jelte acteert vooral in de particuliere markt, Annehil richt zich op de zakelijke klanten. En Siebe? Die weet nog niet wat hij gaat doen. “Wy sjogge wol wat op ús paad komt. It measte wat Jelske en ik dwaan woenen ha wy al dien. Wy binne hiel tefreden.”
