Een nieuwe lichting brengt verandering: Museum Opsterlân wil generaties samenbrengen

“Ik ben niet echt een museumbezoeker”, bekent Sam Griep. “Ik had ooit een museumjaarkaart, maar bezocht dat jaar maar één museum. Dat kon dus niet echt uit…” Toch weerhield haar dat er niet van om zich als vrijwilliger aan te melden bij Museum Opsterlân. Het contact werd gelegd op een bijeenkomst voor nieuwe bewoners van de gemeente, waar veel vrijwilligersorganisaties zich presenteerden. Het enthousiasme van Sam stak ook Joke Hoekstra aan.

Museum op Instagram

“Ik woon nu twee jaar in Gorredijk en wilde in het dorp wat meer mensen leren kennen”, zegt Joke. Sam en Joke pakken nu de social media van het museum op. Na het plaatsen van de eerste bijdragen is het aantal volgers op Instagram in een paar maanden tijd al fors gestegen. Joke: “We begonnen eigenlijk weer vanaf nul, hoewel er wel vijf oude Instagram-accounts waren. Er waren in het verleden dus meer pogingen gedaan, maar wij zijn van plan dit keer echt door te zetten. We hopen met het nieuwe account mensen te enthousiasmeren en te betrekken bij het museum.”

Eigen ideeën

Jolanda Jansma, opgegroeid in Gorredijk, is sinds een aantal maanden de nieuwe voorzitter van Museum Opsterlân. Vorig jaar was ze al betrokken bij de realisatie van een tentoonstelling. “Dat je als vrijwilliger kan meehelpen bij een expositie is uniek; waar maak je dat nu mee? Je kunt echt je eigen ideeën kwijt”, zegt ze. Uitbreiding van het aantal vrijwilligers staat hoog op haar prioriteitenlijstje. “De gemiddelde leeftijd van de huidige vrijwilligers is relatief hoog. We richten ons nu ook op een jongere groep vrijwilligers. Wat zou het mooi zijn wanneer we meerdere generaties in het museum kunnen samenbrengen. De oudere vrijwilligers zijn en blijven belangrijk, maar je merkt dat jongere vrijwilligers andere energie meebrengen.”

De coördinatie van vrijwilligers ligt bij sinds kort bij Rosal Bezuijen, zij trad bij het museum in dienst. “Ik ben verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Ik denk dat de verschillende generaties in een museum voor een mooie wisselwerking kunnen zorgen. Dat vertaalt zich dan ook in de vormgeving en de presentatie van de exposities. Hiermee hopen we een meer divers publiek binnen het museum te krijgen.”

Aanhaken op actualiteit

De input van de jongere generatie leidt ook tot nieuwe activiteiten. Zo stapten Joke en Sam tijdens de Boekenweek binnen bij Planteyn boeken. “We maakten een mooi filmpje. Dat verbinden met lokale ondernemers is erg leuk. Iedereen was verrast door het resultaat.” Het aanhaken bij actualiteiten op Instagram, zoals 4 en 5 mei en de opening van de Turfroute, is volgens Joke en Sam een mooie manier om het museum breder onder de aandacht te brengen. “We willen ook regelmatig een kijkje achter de schermen geven; daar gebeurt zoveel bijzonders.”

Zo deed ook de wijnroute die onlangs in het centrum van Gorredijk werd georganiseerd het museum aan. Rosal: “Toen we van dat initiatief hoorden, dachten we: waarom doen wij niet mee?” Jolanda had een lichte aarzeling of dit wel geschikt was voor het museum, maar ze staat open voor nieuwe initiatieven. “Het werd een succes. We kregen 350 gasten binnen, die anders niet zo snel in het museum komen. Velen reageerden verrast over wat ze hier zagen.”

Vrijwilligerswerk verrijkt je leven

Jolanda en Rosal weten dat de inzet van vrijwilligers tegenwoordig anders is dan in het verleden. Rosa: “Je kan hier zoveel uren maken als je zelf wilt. Je hoeft niet iedere week aanwezig te zijn.” Bovendien, weet Jolanda inmiddels uit eigen ervaring, verrijkt vrijwilligerswerk in een museum je leven op een hele ander manier dan bijvoorbeeld sport. “Je komt op onverwachte plekken, waar je anders niet snel komt. Die kant van dit vrijwilligerswerk is verrassend. Ik ontdek een hele nieuwe wereld.”

Museum Opsterlân biedt een brede variëteit aan mogelijkheden voor vrijwilligers. Het team social media kan nog versterking gebruiken, maar dat geldt ook voor de balie, de communicatie én er is ook veel ICT-werk bij de digitalisering van het museum. Jolanda: “Ook het zoeken en binnenhalen van subsidies kan een leuke activiteit zijn.”

Grote veranderingen

De komende jaren staat Museum Opsterlân voor grote veranderingen. Onder leiding van het vorige bestuur is het beleidsplan aangepast. Er ligt een ontwerp voor een nieuwe inrichting van het museum. Jolanda: “We lichten straks minder onderwerpen uit, waardoor er meer ruimte ontstaat voor twee of drie thema’s. De balans in de presentatie tussen tekst en audiovisueel wordt dynamischer, waardoor het museum voor een breder publiek aantrekkelijker wordt.”

Kennismaken

Geïnteresseerden voor een vrijwilligersfunctie (alle leeftijden) kunnen vrijblijvend een keer binnenlopen bij het museum op dinsdagen of tijdens openingstijden. Contact opnemen kan ook via coordinator@museumopsterlan.nl.

Tekst en foto’s: Arend Waninge